ООО Чэнду Йехуа наука и техника сантай филиал предприятия Technology Co., Ltd. Ежеквартальное совещание по интенсивному обучению по безопасности производства документальный фильм

Безопасность производства – вечная тема развития предприятия и торжественное обязательство по защите жизни и здоровья работников. 26 августа 2025 года ООО Чэнду Йехуа наука и техника сантай филиал предприятия Technology Co., Ltd. провели ежегодное интенсивное учебное совещание по безопасности производства на тему «Все говорят о безопасности, все будут реагировать на чрезвычайные ситуации», вызвав бурю повышения осведомленности о безопасности с полным участием и глобальным охватом. В совещании приняли участие руководство компании, руководители производственных подразделений, персонал по управлению безопасностью, техническая основа и представители рядовых работников, в ходе которого было проведено синхронное обучение в масштабах всей компании путем проведения информационно-разъяснительных и практических занятий в масштабах всей компании.

Внимание на высоком уровне: безопасность – это спасательный круг для развития предприятия

В 9 часов утра собрание началось с торжественного исполнения государственного гимна. Первым с речью выступил директор производственного департамента компании, который отметил: «Безопасность производства – это предпосылка и фундамент качественного развития предприятий, и здесь не может быть слабины в любое время». Мы должны взять на себя чувство ответственности «всегда быть уверенными» и уделять пристальное внимание всем аспектам безопасного производства. Председатель совета директоров Тан Юхуэй лично развернул работу по обеспечению безопасности по видеосвязи, что отражает чрезвычайную важность, которую высшее руководство компании придает работе по обеспечению безопасности.

В своей мобилизационной речи генеральный директор подчеркнул: «Этот год является для компании «годом улучшения управления качеством», и предпосылкой качества является безопасность. Без безопасности все сводится к нулю. Рассказав о недавних случаях крупных аварий на производстве безопасности в стране и за рубежом, он глубоко проанализировал текущую тяжелую ситуацию, с которой столкнулось производство по обеспечению безопасности, и потребовал от всех сотрудников сохранять ясную голову и выстраивать твердую идеологическую линию обороны.

Системная интерпретация: позвольте правилам безопасности войти в ум и сердце

Директор по безопасности Ян Чэнсюн потратил два часа, подробно объясняя недавно пересмотренную «Систему управления безопасностью производства». С помощью презентаций PPT, видеопоказов, вопросов и ответов на местах и других форм скучные институциональные положения превращаются в яркие и простые для понимания практические кейсы. «Система является гарантией безопасности, а внедрение является ключом к безопасности». В этом году компания специально создала «систему баллов за обучение», требующую от каждого сотрудника сдачи экзамена по системе безопасности, чтобы убедиться, что все правила находятся в его умах и сердцах.

Стоит отметить, что в рамках этого тренинга компания впервые выпустила «Руководство по технике безопасности сотрудников», которое содержит спецификации безопасности более 200 сценариев работы на объекте в виде картинок и текстов, а также стало «книгой по технике безопасности», которую носят с собой сотрудники.

Профессиональная подготовка: практические учения по совершенствованию навыков реагирования на чрезвычайные ситуации

На дневном тренинге больше внимания уделялось практичности. На тренинге по технике безопасности инженеры по технике безопасности продемонстрировали правильный процесс работы и возможные опасности, вызванные обычной неправильной эксплуатацией, смоделировав сценарии работы оборудования. «Раньше я всегда чувствовал, что некоторые операционные процедуры излишни, но сегодня я увидел последствия незаконных операций своими собственными глазами, и это действительно шокирует». — сказал с глубоким волнением старый работник с производственной линии.

В тренинге по электробезопасности используются новейшие технологии виртуальной реальности, что позволяет участникам пережить захватывающие моменты несчастных случаев с поражением электрическим током в захватывающей форме. «Этот метод тренировки настолько шокирует, что я буду помнить о важности правильной операции на всю жизнь». Рассказали молодые сотрудники, которые только что прошли обучение в виртуальной реальности.

Наиболее привлекательной является пожарная дрель. На вновь построенной учебной базе аварийно-спасательных работ компании слушатели проводили практические занятия по использованию огнетушителей, подключению пожарных рукавов, эвакуации при чрезвычайных ситуациях и другие практические занятия в партиях. Специалисты из муниципального пожарно-спасательного отряда на месте предоставили рекомендации по исправлению каждого нестандартного действия. «Какой бы хорошей ни была теория, лучше практиковать ее». Инструктор пожарной команды [имя] сказал: «Такого рода практические занятия могут действительно улучшить возможности сотрудников по реагированию на чрезвычайные ситуации. "

Предупреждение о дорожном происшествии: Используйте уроки несчастного случая, чтобы подать сигнал тревоги

На встрече была специально создана предупреждающая образовательная ссылка для случаев несчастных случаев. С помощью трехмерной анимации восстанавливаются типичные случаи несчастных случаев в отечественной обрабатывающей промышленности за последние три года, а также проводится глубокий анализ с технического и управленческого уровней. «За каждой цифрой стоит живая жизнь, а за каждым несчастным случаем — разрушенная семья». Министр безопасности с грустью сказал: «Мы должны по-настоящему относиться к несчастным случаям других людей как к своим собственным и учиться на них». "

Чтобы сделать обучение предупреждению более интенсивным, компания также пригласила свидетелей несчастных случаев, чтобы они рассказали о своих переживаниях на месте. «В тот момент я действительно поняла, что такое «момент жизни и смерти». Опытный сотрудник, попавший в аварию, использовал свой личный опыт, чтобы предупредить всех о необходимости соблюдать рабочие процедуры.

Учения по чрезвычайным ситуациям: проверка реальных боевых возможностей

В ходе встречи компания также без предварительного уведомления организовала моделирование учений по чрезвычайным ситуациям. В 3 часа дня, когда внезапно прозвучал аварийный сигнал тревоги, обучаемые быстро и организованно выполнили действия по реагированию на чрезвычайные ситуации, такие как эвакуация, спасение и тревога, в соответствии с требованиями плана действий в чрезвычайных ситуациях. «Эти учения действительно проверили наши возможности реагирования на чрезвычайные ситуации и выявили некоторые недостатки». [Имя], директор центра управления чрезвычайными ситуациями, сказал: «Мы будем и дальше совершенствовать план действий в чрезвычайных ситуациях в ответ на обнаруженные проблемы. "

Обмен мнениями и обсуждение: достижение консенсуса по вопросам безопасности

В ходе групповой дискуссионной сессии участники провели бурную дискуссию на такие темы, как «как выполнять обязанности по обеспечению безопасности после работы» и «как находить и устранять скрытые опасности вокруг них». Предложения, выдвинутые сотрудниками, работающими с клиентами, такие как «угрозы безопасности принимаются во внимание» и «предложения по безопасности в поезде», были полностью одобрены руководством компании. «Производство техники безопасности требует полного участия, и каждый сотрудник является офицером по технике безопасности». Директор по производству [имя] сказал: «Компания создаст систему поощрения за сообщение о потенциальных угрозах безопасности, чтобы стимулировать сотрудников к активному участию в управлении безопасностью. "

Оценка и приемка: обеспечение эффективности обучения

Для того, чтобы обеспечить эффективность тренинга, в конце встречи был организован строгий экзамен по закрытой книге. Содержание экзамена охватывает различные аспекты, такие как правила и нормы безопасности, рабочие процедуры и реагирование на чрезвычайные ситуации. «Экзамен – это не цель, а то, чтобы каждый по-настоящему овладел знаниями в области безопасности». Директор по персоналу [имя] сказал: «Результаты тестов будут включены в оценку эффективности работы сотрудников и будут связаны с оценкой мастерства и продвижением по службе. "

Долговременный механизм: безопасность всегда на дороге

Это обучение является не только передачей знаний, но и новой отправной точкой для построения культуры безопасности в компании. Компания объявила о начале мероприятия «Год повышения безопасности производства» и проведет ряд мероприятий, таких как отбор «лидеров в области безопасности», визиты «безопасных семей» и сбор «золотых идей безопасности» для содействия нормализации, институционализации и стандартизации безопасной производственной работы.

«Когда работы по обеспечению безопасности не завершены, они проводятся только тогда, когда они продолжаются». В своей заключительной речи генеральный директор сказал: «Мы должны воспринимать этот тренинг как новую отправную точку, говорить о безопасности каждый день, всегда понимать безопасность и обеспечивать безопасность везде, чтобы действительно сделать безопасность сознательным действием каждого сотрудника». "

С наступлением ночи, учебная конференция закончилась с торжественной клятвой по охране безопасности. "Я торжественно обещаю: соблюдать правила безопасности и выполнять свои обязанности по охране безопасности..." Звучные клятвы раздавались в зале, это торжественное обещание всех сотрудников филиала ООО Чэнду Йехуа наука и техника сантай предприятия по охране безопасности, а также твердая решимость обеспечить высококачественное развитие компании.

Благодаря этому обучению ООО Чэнду Йехуа наука и техника сантай филиал предприятия Technology Co., Ltd. еще больше укрепили основу безопасного производства, повысили грамотность всех сотрудников в области безопасности и построили надежную линию защиты безопасности для высококачественного развития компании. Как сказал один из стажеров: «Безопасность – это не лозунг, висящий на стене, а обещание, которое мы должны выполнять своей работой каждый день». "